OUR CULTURE
社風を知る | 求人広告代理店のアド・イーグル
自分らしく、
生き生きと働く。
アドイーグルでは、一人ひとりの個性を尊重し、
チャレンジを応援する文化があります。
自分らしく働き、成長できる環境を提供します。
GUIDE
このページで分かること。
PHILOSOPHY
私たちの、フィロソフィー。
すべての始まりは「人」。そして、仕事は人生を豊かにする一つのツール。
私たちが大切にしている、二つの軸。
MISSION / 理念
人と商売を、元気にする。
社内のメンバー、お客様、求職者。三方良しの『人』すべてが、私たちの起点。人が生き生きと働けば、商売のサイクルが回り、結果的にみんなが元気になる。
STATEMENT / メッセージ
イイ仕事は、イイ人生をつくる。
仕事は人生のすべてではない。でも、確かに人生の選択肢を増やしてくれるもの。だから、目の前の一つひとつを、確実に積み上げていく。
VALUES
私たちの大切にする価値観
チャレンジ、成長、尊重。この3つの価値観が、
アドイーグルの文化を支えています。
01
挑戦を応援する
失敗を恐れずに新しいことに挑戦できる環境があります。
アイデアを形にするサポート体制と、
チャレンジを評価する文化が根付いています。
02
成長を支える
研修制度、メンター制度、資格取得支援など、
一人ひとりの成長をサポートする仕組みが充実。
キャリアパスも明確で、長期的な成長が可能です。
03
互いを尊重する
多様性を認め合い、フラットなコミュニケーションを大切に。
年齢や役職に関係なく、誰もが意見を言える
オープンな職場環境です。
PEOPLE & COMMUNICATION
つながりが、文化をつくる。
部活やサークルに近い距離感。素直で顧客思いのメンバーが多く、プライベートでも仲が良い──。
そんな空気を形にする、4つの場と仕掛け。
01
フリーアドレス
部署ごとにデスクの島が分かれるフリーアドレス制。ワンフロアでコミュニケーションを取りながら、自分らしく集中できる場所を選べます。
02
月末おつかれさま会
毎月末、全社員参加のおつかれさま会を開催。無料のドリンク・軽食を囲んで、部署を越えた会話が生まれる場です。
03
社内表彰制度
3ヶ月に1回、優秀なメンバーを表彰する場を設けています。褒賞金も用意、頑張りがちゃんと見える文化に。
04
社員旅行
キャンペーン達成時に全社員での旅行を実施。過去には沖縄、大阪・兵庫など。仕事を離れた時間が、関係をより深くします。
NUMBERS
数字で見る、私たちの姿。
創業41年、いまも、これからも。会社の今を、ありのままの数字で。
100
%
育休取得率(女性)
129
日
年間休日
83.4
%
有給取得率
32
歳
平均年齢
BENEFITS
人生も、大切にする制度。
休暇・成長・つながり。社員の人生をしっかり支える、特徴的な福利厚生制度。
FAMILIE
Familie制度
親孝行休暇・アニバーサリー休暇・キッズデイ休暇・産後男性育休。家族との時間を、制度として守る。
GROWTH
ジョブリターン制度
一度退職したメンバーが、再び戻ってこれる制度。ライフステージの変化に合わせた選択を尊重します。
SPACE
サテライトオフィス「ジザイ」
都内のサテライトオフィスを利用可能。働く場所を、自分で選べる柔軟さ。
イイ仕事で、イイ人生をつくろう。