求人広告事業｜求人広告代理店のアド・イーグル

飲食・販売・サービス業を中心に、即戦力となるアルバイト・パート人材を確保するためには、求人媒体ごとの特性を理解し、ターゲットに合った訴求が欠かせません。アド・イーグルでは、タウンワーク・フロムエーナビ、indeedをはじめとしたリクルート媒体に加え、バイトル・マイナビバイトなど、幅広いユーザー層にリーチできるアルバイト求人媒体を取り扱っています。また、タイミーのようなスキマバイト系アプリなど、ニーズに応じたご提案が可能です。すべての媒体について、原稿作成・掲載後の効果改善提案までワンストップで対応しています。

正社員採用においては、職種や年齢層、採用の緊急度に応じて媒体選定を最適化することが不可欠です。アド・イーグルでは、リクナビNEXTやマイナビ転職、doda、エン転職といった大手総合求人メディアに加え、バイトルNEXT、女の転職typeなども取り扱っております。また、求人検索エンジンとしての効果が高いIndeedおよびIndeed PLUSにも対応しており、検索表示やクリック単価の運用を含めた戦略的サポートを実施。紙媒体や地方採用に強い「はたらいく」、医療・事務職に適した「とらばーゆ」などもご提案可能で、地域密着型の募集にも柔軟に対応しています。採用ターゲットの分析から、訴求内容の最適化、掲載後のレポーティングまで、経験豊富な専任スタッフが伴走支援いたします。

企業の未来を担う新卒人材の獲得に向けては、早期からのブランディングと情報発信が求められます。アド・イーグルでは、マイナビ2026・2027、リクナビ2027といった新卒向けの大手採用メディアを通じて、企業の魅力や成長環境を伝えるコンテンツ設計からご支援いたします。採用広報や説明会集客など、新卒採用特有のスケジュール感とプロセスに対応したサポート体制を整えており、Airワークなどの自社採用サイト連携型サービスとの併用による母集団形成もご提案可能です。

ご掲載までの流れや、媒体ごとの掲載料金・原稿の書き方・掲載後のフォロー体制についても、担当スタッフが丁寧にご説明いたします。初めての求人広告掲載から、年間採用計画に基づいた中長期の運用まで、アド・イーグルが貴社の採用活動をトータルでサポートいたします。媒体の特性を知り尽くしたプロが、成果につながる提案をお約束します。どうぞお気軽にご相談ください。