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ツムイトHR
課題提起
サービス概要
支援内容
検査で分かること
料金
無料プログラム申込
適性検査・組織改善サービス
採用から定着まで、
適性データでつなぐ人材マネジメント
客観的なデータに基づき、主観に頼らない採用基準の構築から、配属・育成・エンゲージメントの改善まで一気通貫で支援します。
無料プログラムに申し込む
※ お申し込み後、担当者より1営業日以内にご連絡いたします。
サービス紹介イメージ図
560 × 380
このような組織課題はありませんか？
感覚に頼った人材管理には、多くのリスクが潜んでいます
01
面接評価のばらつき
面接官ごとの主観による判断が生じ、採用基準にズレが生まれてしまう。
02
主観に頼った配置
適性や相性を客観的に評価できず、不適合な部署へ配属が起こりやすい。
03
画一的な関わり方
部下の性格や心理特性を掴めず、アプローチが画一的になり成長を阻む。
04
定着における課題
早期離職が改善せず、なぜ合わなかったのか、要因の特定と再現防止ができない。
ツムイトHRとは
採用のミスマッチ解消と組織力を最大化するための適性データ活用プログラム
一般的な適性検査との違い
「受検させて結果を渡す」だけの単発ツールとは異なります。集計データを自社の既存メンバーのハイパフォーマー特性や離職傾向データと紐付け、独自の「自社専用 採用基準」を継続的にアップデートして活用します。
測定項目（5大分類・29項目）
行動特性、意思決定力、感情耐性、対人コミュニケーション手法、職務に対する動機付けなど、多層的なアプローチ。29項目を詳細に分析し、人材のポテンシャルを可視化。
実施する目的
単に個人の優劣をつけるものではありません。自社のビジョンや各現場チームの風土とマッチングさせ、活躍ポテンシャルの最大化および受け入れ環境の最適化を支援し、中長期的なエンゲージメント向上に繋げます。
株式会社Tsumuguの支援内容
適切なデータ取得から実践的な採用プロセスの構築までを並走サポートします
STEP 1
適性検査の提供
独自の判定アルゴリズムを搭載したクラウド受検システムをご提供。手軽にストレスなく受検が可能。
STEP 2
データの整理・可視化
社内メンバーの特徴やパフォーマンス評価と適性データを突き合わせ、自社内の独自基準・傾向を分析。
STEP 3
採用基準・面接ガイド構築
分析をベースに、ミスマッチを防ぐ採用基準を策定し、面接での質問ポイントが分かる構造を落とし込みます。
検査で分かること
分析レポートから得られる、意思決定をサポートする4つの重要指標
1. 特徴グラフ
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個人の行動・思考特性
物事の進め方や周囲へのコミュニケーション方針、ストレスを感じる局面など、外面的な言動に紐づく思考バイアスが明確になります。
2. 特徴グラフ
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モチベーションを高める関わり方
目標達成型なのか支援重視型なのか、どういった評価やインセンティブ、上司のアプローチが対象を活性化させるかを把握できます。
3. 特徴グラフ
fill-parent × 120
ストレスのサイン
特定の業務過多や指示の一貫性の欠如など、個人特有のストレス蓄積要因と、その際に現れやすい初期兆候を事前に検知可能に。
4. 特徴グラフ
fill-parent × 120
自社の活躍人材の傾向
現場で成果を出している人材のデータを蓄積することで、部署・ポジションごとに成功確率の高い「再現性のある行動クラスター」を抽出します。
実施から改善までの流れ
導入後、スムーズにデータ改善サイクルを回すための3ステップ
STEP 1
社内に適性検査を実施
現在社内で活躍している主要メンバーにテストを受検いただき、社内データの基準となる土台を速やかに構築します。
STEP 2
適性データと現場評価を整理
現場責任者の評価と適性データをクロス集計。どのようなパターンの人材が評価され、どのような人材に早期離職が多いかをマッピング。
STEP 3
採用基準・面接ガイドへの反映
整理結果をもとに、要件定義書及び構造化面接ガイドへ反映。客観的な指標に基づいた、再現性の高い選考フローを本格スタートさせます。
料金プラン
あらゆる規模のチームでスタートしやすい、シンプルで透明性の高い定額設計
初期費用
0円
※データ初期整理費用を含みます
対象組織規模
月額利用料 (税別)
受検人数上限
〜50名
20,000円
制限なし
51〜100名
30,000円
制限なし
101〜200名
40,000円
制限なし
201名〜
個別案内
お問合せください
最低利用期間：3ヶ月
受検人数制限：なし
よくあるご質問
導入に関する疑問を解決します
Q
少人数（10名以下）での実施でも効果はありますか？
A
はい、可能です。全体の母集団が小さくても、キーマンの特性や現在困っているポジションの傾向を詳細に見て対比することで、ミスマッチを十分に防ぐ有益なデータが得られます。
Q
検査の受検にはどれくらい時間がかかりますか？
A
受検者はPCまたはスマートフォンから、平均20分程度で全ての設問に回答いただけます。複雑な環境構築は不要で、リンクを送るだけで簡単に実施できます。
Q
受検メンバーの個人情報はどのように管理されますか？
A
適性検査データおよび受検データは強固なセキュリティのクラウドサーバーに暗号化の上保存されます。第三者への開示は行わず、社内の意思決定用途にのみお使いいただけます。
Q
合否判定を自動で行う機能はありますか？
A
画一的な足切り機能ではなく、自社の適合要件に対するマッチ度を可視化する形を推奨しています。独自の指標構築に関しては並走サポートさせていただきます。
まずは無料プログラムからお試しください
社内のハイパフォーマー分析や組織の現状把握にお役立ていただけます。
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※毎月3社限定での受付となります
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