はたらいくの特徴・掲載料金・求人掲載方法

はたらいくは、「地元でキャリアを築きたい」「転勤なしで働きたい」という志向性の強い求職者に特化した採用媒体です。地域密着に特化した媒体のため、「地元で良い人材を見つけたい・採用したい」という企業にとって効率的な出会いが期待できます。大手サイトではアプローチしにくかったUターン・Iターン希望者や、地域貢献意欲の高い層に対して強い採用力があるのが特徴です。豊富なオプションで機能でさらに採用力を強化をすることも可能です。

採用選考において履歴書や職務経歴書だけでは、その人の「人柄」や「熱意」までを把握することは非常に困難です。はたらいくはスキルや経歴といったスペックだけでなく、応募者の人柄や価値観を大切にしたいという企業様に最適な媒体です。はたらいくは職務内容を伝えるだけでなく企業の価値観や仕事への姿勢といった「内面」を強く伝えることができ、「こんな人と働きたい」という想いを率直に伝えることで、企業との相性を重視した採用が可能です。

「はたらいく」には、営業、販売・サービス、建築土木、物流運輸など、多様な職種での実務経験を持つ人材が幅広く登録しています。特に、転職活動の中心となる24歳から35歳までの「転職コア層」が全体の約4割を占めており、即戦力となる若手・中堅層の採用を得意としています。また、利用者の約9割が現在も就業中のため、ブランクが少なく高い職業意識を持った人材と出会える可能性が高いのも大きな強みとなっています。

現在、はたらいくの求人掲載は、採用ソリューション「Indeed PLUS（インディードプラス）」を通じて行われます。Indeed PLUSは、はたらいくを含む、Indeed、タウンワーク、フロム・エー ナビ、リクナビNEXT、リクナビ派遣、とらばーゆといった国内の主要求人サイトと連携。貴社の求人を、AIが最適なサイト・最適なタイミングで自動的に配信する仕組みです。これにより、はたらいくのユーザー層（転職活動の中心となる24歳から35歳までの転職コア層、地元志向の方）だけでなく、より幅広い求職者層へ効率的にアプローチできます。

1

お問合せ

2

打合せ

3

原稿作成

4

原稿のご確認・修正

5

ご掲載開始

6

アフターフォロー