一度の投稿で国内主要求人サイトにまとめて掲載
Indeed PLUS(インディードプラス)の
特徴・掲載料金・求人掲載方法
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Indeed PLUS（インディードプラス）の特徴
Indeed PLUS（インディードプラス）は、1度の投稿で複数メディア展開できる求人配信プラットフォーム
Indeed PLUS（インディード プラス）は、1度の投稿で国内の主要求人メディアへ掲載を行うことができ、掲載した複数サイトから来る応募者情報等を一括管理することができる求人配信プラットフォームです。
※Indeed PLUSは配信最適化の結果、複数ではなく単一の連携求人サイトにのみ掲載される場合があります。掲載対象となる連携求人サイトの種類や掲載可能時期は変更の可能性があります。
※Indeed PLUS連携求人サイトのうち、求人の内容・特性や閲覧・応募状況等に照らしてIndeedが最も当該求人に相応しいと判断した連携求人サイトへ自動掲載します。
Indeedにプラスした
求職者にリーチ
Indeedを含む国内の主要求人メディアに掲載。主力となるIndeed以外にも求人情報が掲載されるため、求職者からの求人発見率が高まり応募数の増加が見込めます。
フォーマットの標準化
管理も簡単スムーズ
求人票と応募書類のフォーマット標準化。複数の求人原稿や応募者情報などが一元管理が可能に。面倒だったメディア毎のサイト移動・管理もスムーズに。採用プロセスを効率化。
AIによる自動化で
効率的な採用活動
求人情報は、Indeedのマッチングテクノロジー（AI）により最適な求人サイトに自動で掲載。メディアを選ぶ手間もなくなるため、スムーズな採用活動が行えます。
Indeed PLUS（インディードプラス）連携求人サイト
※2026年1月22日現在。掲載対象となる連携求人サイトは予告なく変更されることがあります。
Indeed PLUS（インディードプラス）掲載方法
Indeed PLUS(インディードプラス)は「ATS（採用管理システム）」から
ATS(Applicant Tracking System)とは、求人作成、応募者管理、選考状況の可視化、日程調整、合否連絡、内定者フォローなどを一元管理し、採用活動を効率化するシステムの総称です。その中でも「Indeedとの連携のあるATS」を利用することで、作成した求人情報がIndeedの求人検索結果に表示されます(その他のATSの場合、求人内容や掲載ポリシーに等によってIndeedに掲載されない可能性もあります)。
Indeed連携ATSは、「AirWork採用管理」を推奨！
AirWork採用管理(旧：ジョブオプLite)は㈱リクルートホールディングスが提供するATSです。Indeedやリクルート傘下の媒体(タウンワーク、リクナビNEXTなど)との連携が最もスムーズになる形で設計されています。
圧倒的な集客力
IndeedPLUS(Indeedの有料)利用で、リクルート媒体を中心とした国内の主要求人サイトにまとめて掲載！高い集客力から求職者の求人発見性も高く、応募がどんどん集まる仕組みが整っています。
すべての求人を一元管理
従来は複数の求人サイトを扱う際、個別で管理画面を持つのが当たり前でした。しかし、Indeed PLUSから掲載した場合は、各連携求人サイト経由の応募者もAirワーク採用管理で一元管理が可能です。
無料で採用HPがつくれる
「ホームページはあっても、採用ホームページは持ってない！」という企業様に特にオススメ！無料で採用ホームページを作成して求職者へ最新の求人情報を発信することができます。
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Indeed PLUS（インディードプラス）の掲載料金
Indeed PLUS(インディードプラス)の料金体系は「運用型」
Indeed PLUS(インディードプラス)は、貴社の採用状況に合わせて、予算を1円単位で最適化できる「運用型」の料金体系です。 従来の固定費型とは異なり、採用コストに「メリハリ」をつけることができます。
クリック課金で無駄がない
費用は求人がクリックされた分だけ発生します。「掲載したけど見られていない」といった固定費のリスクがありません。
いつでも停止・再開OK
「採用が決まった」「応募が充足した」というタイミングで、いつでも配信を停止できます。その時点までの費用しか発生せず、無駄なコストを徹底的に排除します。
安心の上限設定
ご自身で予算上限を設定できるため、「いつの間にか費用がかさむ」といった心配はありません。
少額からスタート可能
「まずは効果を試したい」という場合も 3,000円から掲載スタートできます。
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Indeed PLUS（インディードプラス）の掲載成功事例
弊社自身も人材サービス業ですが、自社の採用工数に課題がありました。Indeed PLUSは、複数媒体の管理を一元化できる点が魅力です。特に求めているスキルセットを持つ候補者へのリーチが格段に向上し、書類選考の通過率が1.5倍になりました。採用担当の負担が減り、コア業務に集中できています。
東京都新宿区(四ツ谷駅)
人材サービス業
事業拡大に伴う急な増員が必要でした。スタートアップのため知名度が低く、応募が集まるか不安でしたが、Indeed PLUSの強力な集客力に驚いています。特に20代〜30代の意欲的な若手からの応募が多く、わずか2週間で3名の内定承諾。スピード感ある採用が実現しました。
神奈川県横浜市(みなとみらい駅)
IT・スタートアップ企業
県内広域で店舗展開しており、エリアごとの採用が課題でした。Indeed PLUS導入後、特に大宮や川越など主要駅周辺での応募が安定しました。以前は媒体ごとに予算を配分していましたが、一括管理で最適な露出ができるため無駄がありません。採用単価も20%削減できました。
埼玉県さいたま市(浦和駅)
小売業
Indeed PLUS（インディードプラス）の求人掲載の流れ
1
お問合せ
下記よりご連絡ください。即日折り返し、打合せの日程を決定致します。
2
打合せ
募集背景からヒアリングを行い、御社に最適なプランのご提案を致します。
3
原稿作成
ヒアリングを基に、プロのライターが効果的な原稿を無料で作成致します。
4
原稿のご確認・修正
作成した原稿をご確認いただきます。修正箇所があればご指示頂きます。
5
ご掲載開始
掲載スタート。管理システムの操作に不安があればお伝えください。
6
アフターフォロー
応募進捗をみながら必要であればプランを変更。随時効果改善を行います。
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Indeed PLUS（インディードプラス）のよくある質問
Indeed PLUSとは何ですか？従来のIndeedとどう違いますか？
Indeed PLUSとは何ですか？従来のIndeedとどう違いますか？
Indeed PLUSは、Indeedの強力な集客力に加え、国内の主要な提携求人サイトにも求人情報を自動で最適掲載できる、新しい採用ソリューションです。 従来のIndeedが「Indeed内での露出」が中心だったのに対し、Indeed PLUSは1つの求人票で、提携先サイトを利用する多様な求職者層にも一括でアプローチできる点が最大の違いです。
利用料金はどのような体系ですか？
利用料金はどのような体系ですか？
料金は、求人がクリックされた（閲覧された）際に費用が発生する「クリック課金型」が基本です。 貴社の採用予算や募集職種、目標応募数に応じて柔軟に予算を設定できます。月額固定費ではなく、効果の出やすい最適な場所へ自動で予算が配分されるため、無駄のない採用活動が可能です。
求人票はいくつも作成する必要がありますか？
求人票はいくつも作成する必要がありますか？
いいえ、その必要はありません。 Indeed PLUSのアカウント（または連携するATS）で求人票を1つ作成・登録するだけで、Indeed本体および複数の提携求人サイトへ自動で情報が連携・掲載されます。媒体ごとに原稿を作り直す手間や、個別に管理する工数を大幅に削減できます。
中小企業や、採用人数が1〜2名の場合でも利用メリットはありますか？
中小企業や、採用人数が1〜2名の場合でも利用メリットはありますか？
はい、企業規模や採用人数に関わらず、多くの企業様にご利用いただいています。 「専門職を1名だけ採用したい」「まずは少ない予算で効果を試したい」といったご要望にも柔軟に対応できます。Indeed PLUSが自動で最適な露出を行うため、採用担当者が少ない企業様こそ、工数をかけずに応募効果を最大化できるメリットがあります。
申し込みから利用開始（掲載）まではどのくらいかかりますか？
申し込みから利用開始（掲載）まではどのくらいかかりますか？
お申し込み後、専任の担当者が貴社の採用課題をヒアリングし、最適なプランをご提案します。 ご契約後、求人票の作成や初期設定が完了次第、掲載を開始できます。ご利用中のATS（採用管理システム）がIndeed PLUSに対応している場合は、連携設定のみでスムーズに開始できる場合もあります。詳しくはお問い合わせください。