
IT・Webエンジニアや営業職の採用に強い


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typeは、1993年の創業以来、エンジニアやビジネスパーソンのキャリア転職を支援してきた実績のある求人サイトです。特に首都圏の採用において、高いマッチング精度を誇ります。最大の特徴は、エンジニア層(IT・Web、モノづくり)および営業職の会員比率が非常に高いことです。長年にわたってエンジニア向けの転職イベントや専門情報誌を手掛けてきた背景もあり、専門知識を持つ優秀な人材や、スキルアップを目指す意欲的な求職者が多数登録しています。

ITエンジニア・営業職・モノづくりエンジニアに強い
「関東(一都三県)」の若手〜中堅層の採用に圧倒的強み
行動履歴データを活用した高精度の「AIマッチング機能」

typeはターゲットを絞ったプロモーションを展開しており、登録者の約70%が関東エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉)に集中しています。首都圏での採用活動や、都心からアクセス可能な郊外エリアでの人材確保において、無駄のない効率的なアプローチが可能です。

求職者の「行動履歴(どんな求人を見ているか、どこに応募したか)」をAIが学習し、企業の求める条件と合致する求職者を自動でマッチングして求人を上位表示させます。さらに、条件に合う人材へ直接アプローチできる「スカウトメール」を組み合わせることで、待っているだけでは出会えない優秀な潜在層へ直接アピールできます。

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typeの料金体系は、4週間の掲載期間に対して費用が発生する「掲載課金型」です。人材紹介サービスなどの成功報酬型とは異なり、何名採用しても追加費用は一切かかりません。複数名の採用を検討している場合、1人あたりの採用単価を大幅に抑えることが可能です。
企業の採用ニーズや競合状況に合わせて、最適なボリュームのプランを選択できます。
基本プラン
掲載順位
スカウトメール
いいね
2週間延長
type-A
100万円
1位
200名
400通
50万円
type-B
80万円
2位
150名
300通
40万円
type-C
60万円
3位
100名
200通
30万円
type-D
35万円
4位
ー
100通
18万円
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郊外にオフィスがあり、大手媒体では求人が埋もれてエンジニアからの応募が来ないのが課題でした。そこでエンジニア採用に強い『type』を活用。求めるスキルを持つ登録者に対し、自社の柔軟な働き方や開発環境の魅力を伝えるスカウトメールを配信しました。結果、前職の環境に不満を持っていた優秀なSEの採用に成功しました。

既存顧客へのルート営業の募集でしたが、知名度が低く応募が集まりませんでした。typeの行動履歴データに基づくAIマッチングを活用し、営業職に興味を持ちそうな層へ積極的にアプローチ。さらに原稿で「残業少なめ」等の条件を強調した結果、異業種からのチャレンジを希望する20代若手営業を2名採用できました。

経験者のエンジニアは都心の企業に流れがちで、郊外にオフィスを構える当社では求人を出すだけでは応募が来ませんでした。そこでエン転職の「スカウト機能」を活用。自社の開発環境や、満員電車を避けて落ち着いて働ける環境にマッチしそうな求職者に、熱意を込めたスカウトを一通ずつ送信。結果、前職の待遇に悩んでいた優秀なSEを採用でき、現場の大きな戦力となっています。


1
お問合せ
下記よりご連絡ください。即日折り返し、打合せの日程を決定致します。
2
打合せ
募集背景からヒアリングを行い、御社に最適なプランのご提案を致します。
3
原稿作成
ヒアリングを基に、プロのライターが効果的な原稿を無料で作成致します。
4
原稿のご確認・修正
作成した原稿をご確認いただきます。修正箇所があればご指示頂きます。
5
ご掲載開始
掲載スタート。管理システムの操作に不安があればお伝えください。
6
アフターフォロー
応募進捗をみながら必要であればプランを変更。随時効果改善を行います。
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