インターンシップから本選考まで、全国の学生に自社の魅力を届ける
リクナビ(新卒採用)の特徴・掲載料金・求人掲載方法
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マイナビの特徴
学生利用率トップクラス！圧倒的な集客力で採用活動を強力にサポート
マイナビは、毎年多くの就職活動生がメインで利用する日本最大級の新卒向け就職情報サイトです。「インターンシップ・仕事体験」による早期の母集団形成から、3月以降の本選考までを一貫してサポートでき、大手企業だけでなく全国の中小企業や地方採用においても圧倒的な強みを持っています。
使いやすい「公式アプリ」で学生の日常に寄り添い、高いアクセス数を維持
「インターンシップ・仕事体験」を通じた早期からの母集団形成に強い
U・Iターン希望者や地方学生、理系学生など、多様なターゲットにリーチ
インターンシップ・仕事体験を通じた「早期アプローチ」
就職活動の早期化に伴い、大学3年生の夏や秋冬に行われるインターンシップやオープンカンパニー（1day仕事体験）の重要性が高まっています。マイナビでは、プレサイト期間（3月の広報解禁前）から豊富な特集や検索軸を用いて情報を発信できるため、他社に認知される前に自社の魅力を伝え、本選考に向けた質の高い母集団を早期に形成することが可能です。
「使いやすいアプリ」と「全国規模のネットワーク」
マイナビの公式アプリは学生からの評価が非常に高く、プッシュ通知を活用したスムーズな情報伝達が可能です。また、全国に拠点を持ち、各地域で開催される合同企業説明会（マイナビ就職EXPO等）とWebサイトを連動させることで、都市部の学生だけでなく、地元就職やU・Iターンを目指す地方学生にも自社の求人を強力にアピールできます。
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マイナビの掲載料金
複数採用しても追加費用ゼロの「掲載課金型」パッケージ
マイナビの料金体系は、ご契約いただいた期間やプランに応じて費用が発生する「掲載課金型」です。人材紹介のような成功報酬は一切発生しないため、何名採用しても追加費用はかかりません。採用スケジュールに合わせて、「インターンシップ期間」と「本選考期間」のプランを組み合わせることで、無駄のない効果的な採用活動が可能です。
※採用予定人数、掲載を開始する時期、必要なオプション機能などによって最適な料金パッケージが異なります。貴社に合った具体的なお見積もりはお気軽にご相談ください。
月間予算を設定し、無駄のない柔軟な広告出稿を実現
企業の採用ニーズや競合状況に合わせて、最適なボリュームのプランを選択できます。また、マイナビ転職にはスカウトサービスがあり、ユーザーに直接アプローチすることができます。スキルを持った即戦力になる人材や会社に定着する人材の採用に役立ちます。
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マイナビの掲載成功事例
業界のイメージから母集団形成に苦戦していた課題に対し、マイナビへのWeb掲載と併せて合同企業説明会（マイナビ就職EXPO）へ出展して直接キャリアパスを伝えた結果、その場で意気投合した意欲的な学生5名を本選考に誘導し採用目標を達成しました。
神奈川県横浜市（横浜駅）
飲食・サービス業
待っているだけでは求める体育会系の学生に出会えない課題に対し、マイナビのスカウト機能を活用して部活経験のある学生へ社長からの熱いメッセージを直接送った結果、説明会の参加率が劇的に向上しポテンシャルの高い4名を採用できました。
埼玉県川口市（川口駅）
専門商社
地方の中小企業で採用に苦戦していた課題に対し、UIターン希望者を狙った検索軸の設定とターゲットを絞ったDM配信を活用した結果、地元で長く働きたいという熱意を持った理系学生2名の採用にスムーズに成功しました。
東京都新宿区（新宿駅）
IT・Webサービス業
マイナビ求人掲載の流れ
1
お問合せ
下記よりご連絡ください。即日折り返し、打合せの日程を決定致します。
2
打合せ
募集背景からヒアリングを行い、御社に最適なプランのご提案を致します。
3
原稿作成
ヒアリングを基に、プロのライターが効果的な原稿を無料で作成致します。
4
原稿のご確認・修正
作成した原稿をご確認いただきます。修正箇所があればご指示頂きます。
5
ご掲載開始
掲載スタート。管理システムの操作に不安があればお伝えください。
6
アフターフォロー
応募進捗をみながら必要であればプランを変更。随時効果改善を行います。
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