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エン転職の特徴・掲載料金・求人掲載方法

日本最大級の中途採用求人サイト

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エン転職の特徴・掲載料金・求人掲載方法

メガホン

エン転職の特徴

No.1イメージ

若手会員比率No.1!「20代・30代」の採用に圧倒的な強み

エン・ジャパン株式会社が運営する総合求人サイト『エン転職』。テレビCMやSNS、YouTube広告などを活用した大規模なプロモーションにより、累計会員数は1,000万人を突破しました。最大の特徴は、会員の約70%が「34歳以下の若手層」であること。初めての転職を考える20代〜30代の層から絶大な支持を集めており、次世代を担うポテンシャル層や若手人材の確保に圧倒的な強みを持っています。

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    累計会員数 1,000万人以上

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    34歳以下の若手会員比率 約70%

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    スマートフォン経由の応募率 90%以上

ユーザー数イメージ

ミスマッチを防ぐ「正直で詳細な求人原稿」

エン転職は「入社後活躍」を第一に掲げており、求人原稿の質に徹底的にこだわっています。プロのディレクター・コピーライターによる第三者目線の取材を行い、仕事の「やりがい」だけでなく、あえて「厳しさ」や「向いていない人」も正直に記載します。また、動画や豊富な写真を標準搭載することで、職場のリアルな雰囲気を事前に伝え、入社後の早期離職(ミスマッチ)を極限まで防ぐことができます。

街イメージ

ドタキャンを防ぐ「相互評価システム」

「応募の前にクチコミサイトを確認する」という求職者の当たり前になった行動に応え、自社のクチコミサイト『エンゲージ 会社の評判(旧:Lighthouse)』と求人原稿を連携。サイト内でクチコミへの企業からのコメントも掲載できるため、誠実さをアピールできます。また、条件に合う求職者に直接アプローチできる「スカウト機能」も充実しており、待機しているだけでは出会えない優秀な人材への直接打診が可能です。

お電話でのお問合せ

0120-368-362

(平日 10:00~18:30)

メガホン

エン転職の掲載料金

複数採用しても追加費用ゼロの「掲載課金型」

エン転職の料金体系は、4週間の掲載期間に対して費用が発生する「基本企画(掲載課金型)」です。採用成功ごとに手数料が発生する紹介会社などとは異なり、何名採用しても追加費用は一切かかりません。複数名の採用を検討している場合、1人あたりの採用単価を大幅に抑えることが可能です。

・初期費用
・月額費用
・成果報酬

0

基本の掲載料金のみでご利用いただけます。2名、3名と採用しても、紹介料のような追加コストは一切発生しないため、複数名採用するほど1人あたりの採用単価が安くなります。

選べる
プラン

6

露出度(表示順位)や原稿の情報量に応じて、6つのプランをご用意。ご予算や採用難易度に合わせて最適なプランをお選びいただけます。

強力な
オプション・スカウト機能

求める人材に直接メールを送信できる「スカウト機能」や、検索結果の目立つ場所に表示させる「上位表示オプション」など、採用成功率をさらに高めるカスタマイズが可能です。

選べる6つの基本プラン(4週間掲載)

企業の採用ニーズや競合状況に合わせて、最適なボリュームのプランを選択できます。

プラン

SSプラン

Sプラン

Aプラン

Bプラン

Cプラン

Dプラン

特徴

サイト最上位に表示。圧倒的な露出量と最大ボリュームの原稿。

上位に表示。豊富な写真や動画で企業の魅力を余す強力プラン。

標準的な上位プラン。コストと効果のバランスが抜群。

中位プラン。標準的な原稿量で着実に応募を集める。

コストを抑えたライトプラン。まずは掲載を始めたい方に。

最もリーズナブルなプラン。ピンポイントの募集に。

採用ニーズ

急募・大量募集・超人気職種

露出も原稿ボリュームも妥協したくない

中核メンバー・経験者採用

一般的な職種・ポテンシャル採用

採用予算に限りがある・地方採用

派遣会社次第

※エリアや職種、時期ごとの限定キャンペーン等によって変動いたします。詳細な金額や御社に最適なプランの見積もりは、お気軽にお問い合わせください。

お電話でのお問合せ

0120-368-362

(平日 10:00~18:30)

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エン転職の掲載成功事例

  • 社員の高齢化が進み、次世代を担う20代の採用が急務でした。エン転職で募集したところ、「仕事の厳しさ」も包み隠さず伝えた原稿が功を奏し、覚悟を持った未経験の若手から多数の応募を獲得。ターミナル駅からの乗り換えが必要な立地でしたが、結果的にポテンシャルの高い20代を2名採用でき、掲載料金のみで採用できたため、採用単価も大幅に抑えることができました。

    東京都大田区(昭和島駅)
    専門商社

    カフェ経営者写真
  • ECサイトのセールに伴い、突発的な出荷作業が発生。立地的に駅から少し離れていることもあり、派遣会社では人が集まりにくいエリアでした。しかし、タイミーで募集を出したところ、沿線にお住まいの学生やフリーターの方が多数応募してくれました。未経験でもできるピッキング作業を任せることで、無事に納期に間に合わせることができました。

    千葉県松戸市(松飛台駅)
    製造業

    介護施設経営者
  • 経験者のエンジニアは都心の企業に流れがちで、郊外にオフィスを構える当社では求人を出すだけでは応募が来ませんでした。そこでエン転職の「スカウト機能」を活用。自社の開発環境や、満員電車を避けて落ち着いて働ける環境にマッチしそうな求職者に、熱意を込めたスカウトを一通ずつ送信。結果、前職の待遇に悩んでいた優秀なSEを採用でき、現場の大きな戦力となっています。

    埼玉県さいたま市西区(指扇駅)
    IT・通信業

    個人飲食店経営者
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エン転職求人掲載の流れ

1

お問合せ

下記よりご連絡ください。即日折り返し、打合せの日程を決定致します。

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2

打合せ

募集背景からヒアリングを行い、御社に最適なプランのご提案を致します。

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3

原稿作成

ヒアリングを基に、プロのライターが効果的な原稿を無料で作成致します。

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4

原稿のご確認・修正

作成した原稿をご確認いただきます。修正箇所があればご指示頂きます。

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5

ご掲載開始

掲載スタート。管理システムの操作に不安があればお伝えください。

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6

アフターフォロー

応募進捗をみながら必要であればプランを変更。随時効果改善を行います。

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(平日 10:00~18:30)

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エン転職のよくある質問